好租“金牌风范 专业企服”活动收官 服务升级持续发力

　　​近日，由大数据驱动的全价值链商办运营平台好租主办并获得51社保、金柚网、猎聘网、智联招聘、龙湖地产等众多名企支持的好租2018《金牌风范，专业企服》系列沙龙活动圆满收官。此次活动作为好租“金牌经纪人”项目续篇，旨在聚焦企业经营过程中财税、人力、租房等实际需求，为企业客户提供解决方案或建议。好租创始人兼CEO曲先洋表示，好租一方面会继续抓牢服务效率，同时也会坚持服务升级，包括集中优质合作资源在线下服务窗口做好客户关怀，为企业客户创造更多价值。

　　好租“金牌服务再升级”多点发力

　　伴随数字经济与消费升级的兴起，传统的商办租赁关系正发生显著变化，尤其是引入了更多的空间运营思维。而顺应空间产品服务的发展趋势，好租于今年7月首次提出“金牌服务再升级”的服务理念，以此强调服务细节和品牌温度，并力推好租“金牌经纪人”来重塑商办中介专业形象，鼓励从业者更好地投入到专业服务中，真正被行业认可，被社会尊重。升级到行业层面，好租则寄望“金牌经纪人”能树立服务榜样，促进全行业提升整体服务水平，推动商办市场良性发展。

好租2018《金牌风范，专业企服》系列沙龙

　　此次结合“金牌经纪人”项目推出的《金牌风范，专业企服》系列沙龙活动，正是好租“金牌服务再升级”的又一新动作。

　　据了解，《金牌风范，专业企服》系列沙龙活动总共分为四个专场，于9月14日起分别在深圳、北京、成都、上海举行。围绕“社保入税”、“用工变化”等企业关注的热点，好租邀请到来自51社保、猎聘网等合作平台的大咖，共同探讨解决企业经营过程中的用工风险、劳资关系失衡、人效管理等实际问题。其中，在招聘方面，猎聘网人力专家就招聘痛点、招聘场景、招聘创新等进行了丰富解读，并分享了腾讯2018校招以场景短剧取代宣讲、联合利华AI招聘结合一日工作体验等经典案例。在社保合规方面，51社保金牌讲师多次引用《中国企业社保白皮书2018》并指出，企业税务合规是必由之路，但可以借鉴滴滴等通过把非核心业务外包来优化用工关系。

　　值得一提的是，这是好租首推专业企服系列活动，即得到猎聘网、智联招聘、龙湖地产、德必WE”、51社保、金柚网等10多个一线品牌合作伙伴的鼎力支持。好租以数据化、线下化能力见长并定位商办行业的“连接器”，随着品牌影响力、服务口碑、用户粘性等持续提升，未来好租或将充分发挥其空间场地资源、优质品牌资源连接能力，为企业客户创造更多高价值线下交流合作机会。

　　好租“金牌经纪人”新姿态首秀

　　“如何规避企业选址风险”，是一家企业开启美好办公前的一个切身问题。针对选址风险，好租华北大区“金牌经纪人”冠军、资深选址专家陈军等多位金牌经纪人首次以嘉宾身份登上《金牌风范，专业企服》的专业讲台，讲解了包括找房各阶段注意事项、真房源辨别、政策优惠、合同风险等等在内的看房选房干货。

好租华东金牌经纪人项目品鉴考察

　　在上海专场，好租华东区域“金牌经纪人”10强还组成金牌考察团，并对接龙湖与新华联，开启了别具特色的《金牌对金牌——好租华东金牌经纪人项目品鉴考察团》活动，深度考察了龙湖天鉅、龙湖天琅以及新华联国际中心三大精品项目。会跑楼盘是好租经纪人的必备技能，而“金牌经纪人”对项目的认知更为深刻，能精准掌握所属区域的地理特征、商业特点、楼盘参数等细节。在此前“金牌经纪人”评选决赛五强争锋的高精地图抢位战环节中，面对30道楼宇位置匹配题目，在规定的100秒时间内，好租金牌经纪人普遍提前拿到满分100分，最快者仅用时65秒。

　　另据了解，通过一系列人才培养举措以及管理流程上的优化，好租经纪人团队已突破1200人，且每个人能力稳中有升。而除了已落地的2018“金牌经纪人”项目、《金牌风范，专业企服》系列沙龙，好租未来一年还将投入和连接更多资源，持续为优秀经纪人提供交流机会和成长通道。