每月再加薪1000元！格力“开工利是”惹人羡

   狗年上班伊始，满屏逗开工利是，你方“长龙绕大厦几个大圈”刚唱罢，我方“员工队伍蜿蜒至十几层”即登场，新春红红火火，图个好彩头。相比这些让员工沾沾喜气的公司，格力电器的开年大礼才真叫“惊艳”——格力电器工会官微25日发布《格力电器工会致全体同事的一封信》：鉴于在2017年取得的优异成绩，为了让大家共享发展成果，公司决定，按照人均每月1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

    话说，小编仍清晰记得，2016年底格力便给每个员工涨了1000元，当时这消息在朋友圈呈刷屏之势。如今，再度重磅加薪，按照格力电器目前8万员工计算，格力每年要在2016年底基础上增加支出近20亿元！好大手笔的企业，若时光可以倒流，请将小编送到2016年底的格力电器，让我分享格力的发展成果。

 

   说到分享成果，我们要看一下格力这些年成果之丰硕：

   格力电器近几年年报显示，从2011年至2016年，格力电器的净利润由2011年的52.37亿元上升为2016年的154.21亿元，五年翻了近三倍。根据年报数据算出的净利润率从2011年的6.30%提升到2016年的14.24%，远远超出家电行业及制造行业其他企业。

   近五年来，技术进步与装备升级给格力电器带来了效率的大幅提升。目前，格力电器已基本完成制造系统的自动化与智能化改造。据测算，仅智能化改造一项，就使格力电器在2016年的整体生产效率提升了10.5%。人均产值从2011年的90万元左右提升到2016年的150多万元。

   截至目前，格力电器已经拥有“国际领先”技术19项，产品远销世界160个国家和地区。

   虽然羡慕，但不得不说，格力电器员工如今的幸福是奋斗出来的。人员总数下降的情况下，五年来净利润增长了大约2倍，人均产值近乎翻番，这些成就无疑是格力电器全体员工共同努力的结果，格力电器也以涨薪的方式回馈员工，让员工感受到更多的获得感。

   除了闪闪发光的金钱“诱惑”，格力电器不断吸引优秀人士聚集的秘诀还在于其是一家“有温度”的公司。就像这封致格力员工的信中提到的：“董明珠董事长在新年讲话中表示：‘格力未来的发展，不再是一个简单的多少千亿的目标，而是希望通过这个目标的实现，让大家的生活更加幸福美满，在精神上有收获，在物质上有收获。’”

   涨薪，没有什么比这更实在的物质收获。精神收获上，格力电器的员工自然是最有发言权的，因为她们有一个伟大的精神领袖——“经句”女王董明珠。

   “你只要有梦想，辛苦也就不会觉得是辛苦。”

   “真正的赢家不是你规模大，而是因为你能改变这个世界。”

  “创始人成功的根本之处在于敢于挑战自己，而不是别人。”

  “在这个时代，我们要成为创造者，才能让世界更美好。”

  在这样一个有梦想的带头人引领下，格力电器员工精神世界一定是富足的。也正是这些，支撑着格力员工精神抖擞的在工作岗位上兢兢业业，不断通过挑战自己为格力电器贡献智慧力量。

  即使不去格力电器工作，加入到“有梦大军”就会离美好生活更进一步。借董明珠的话激励2018年开启奋斗征程的所有人：奋斗永无止境 改变掌控未来。